Информация для руководителей предприятий, организаций городского округа Орехово-Зуево
14.03.2017 17:28

Министерство социального развития Московской области информирует, что  во исполнение закона о социальной защите инвалидов принят Закон Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест», в котором определены категории лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест, размер и условия установления квоты, права и обязанности работодателей при осуществлении квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Частью 5 статьи 5 закона о квотировании определено, что работодатели обязаны представлять в уполномоченный орган ежемесячно информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу.

Форма, сроки и порядок предоставления организациями-работодателями указанных сведений определены в распоряжении Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.05.2014 № РВ-24 «О квотировании рабочих мест».

За нарушение установленной настоящим Законом обязанности по квотированию рабочих мест работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

Председатель
Комитета по экономике Е.Н.Гаврилова

 

© Администрация городского округа Орехово-Зуево.
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ,
в том числе, об авторском праве и смежных правах.

Яндекс.Метрика